EL ESTADO APROBÓ CUATRO NORMAS EN FAVOR DE LOS PADRES DE FAMILIA

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Escrito por  Publicado en NOTICIAS NACIONALES

CAMBIO/RKC

El Gobierno nacional puso en vigencia, desde hace varios años, cuatro normas laborales que benefician a los padres de familia y les permite estar atentos a sus hijos y pendientes de su salud.

“Nuestro hermano presidente siempre estuvo preocupado en esa condición ecuánime, se estuvo trabajando para que de manera universal no exista diferencia entre hombres y mujeres, y en esa virtud el padre tenga las mismas condiciones”, destacó el vocal del Comité de Seguridad Social y Protección Social de la Cámara de Diputados, David Ramos, a Cambio.

Indicó que, a partir de la promulgación de la nueva Constitución Política del Estado, los padres bolivianos gozan de inamovilidad laboral, licencia por paternidad y permisos por enfermedad o accidente de los hijos, además de una ley que les permite un día de asueto para realizarse el examen de próstata.

En el caso de la inamovilidad laboral, no solo se la otorga a las madres de familia o a la mujer embarazada, sino también al padre progenitor.

Este beneficio comprende desde el nacimiento del hijo hasta que cumpla un año de edad, norma que se aplica tanto en instituciones públicas como en instituciones privadas.

El Decreto Supremo 1212, del 1 de mayo de 2012, establece el otorgamiento de la licencia por paternidad por tres días, mientras que en caso de enfermedad o accidente del menor se concede la misma cantidad de días de asueto con el goce del 100% del haber.

Finalmente, la Ley 798 del 25 de abril de 2016 señala que el beneficio de un día de asueto, dividido en dos medias jornadas, está destinado a que los hombres se realicen los exámenes de la próstata y del colón.

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